Lo primero que se necesita en el entorno laboral es la confianza profesional. La confianza profesional nos dice "Yo confio que usted es competente para hacer el trabajo, que va a compatir información relevante, y que tiene buenas intenciones para el equipo". Es decir, estamos hablando de la comunicación, el compromiso, y la competencia.
5 formas para ganarse la confianza de un equipo
El articulo referencia cinco prácticas interesantes que nos ayudan a mantener confianza en un equipo de trabajo o a ganarla:
- Tratar los temas directamente
- Compartir información relevante
- Cumplir los compromisos o dar aviso temprano de que no se puede
- Decir "No" cuando queremos decir no
- Mostrar lo que sabemos y lo que no sabemos
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